Base
Para practicar con constancia, incluso una conversación cada día laborable.
24,99 € al mes, IVA incluido
Unas 25 sesiones al mes
Solicita BaseElige cuánto quieres practicar.
Todos los planes te dan todos los compañeros virtuales, todas las situaciones y un informe después de cada conversación. Lo que cambia es el número de sesiones al mes y, con Executive, la posibilidad de practicar en el contexto de tu propia empresa.
Pro
Para quien tiene muchas conversaciones individuales o afronta un periodo intenso, como las evaluaciones anuales o una reorganización.
34,99 € al mes, IVA incluido
Unas 35 sesiones al mes
Solicita ProExecutive
Para practicar con compañeros que trabajan en tu empresa, no en una empresa cualquiera.
59,99 € al mes, IVA incluido
Unas 60 sesiones al mes
El contexto de tu propia empresa Sector, organización del trabajo, cultura, el momento que vive la empresa, herramientas de apoyo y beneficios: los compañeros virtuales los viven cada día, así que la conversación gira en torno a lo que tu empresa puede ofrecer de verdad. Descubre qué cambia
Solicita ExecutivePrecios mensuales por persona. El número de sesiones es una estimación: cada conversación consume créditos según su duración, y los créditos se recargan en cada renovación. Puedes cambiar de plan o cancelar en cualquier momento.
En todos los planes
- Todos los compañeros virtuales. Personas distintas, cada una con su historia, en todas las situaciones: de la sobrecarga al duelo, del conflicto con un responsable a la renuncia silenciosa.
- Tres niveles de dificultad. Desde un compañero abierto con señales claras hasta uno reservado que ofrece explicaciones alternativas creíbles.
- Un informe después de cada conversación. Una puntuación de 0 a 100 sobre seis criterios, las señales que has captado y las que se te han escapado, y las preguntas que podrías haber hecho.
- El test de los cuatro colores. Descubre tu estilo de comunicación y practica con personas que se comunican de la forma opuesta.
- Como RR. HH. o como responsable de equipo. Elige tu rol y cámbialo cuando quieras.
- Cinco idiomas. Inglés, francés, español, alemán e italiano, tanto para la interfaz como para la conversación.
- Tus sesiones son tuyas. El historial y los informes pertenecen a tu cuenta: puedes exportarlos o eliminarlos cuando quieras.
Para empresas: una práctica que se parece a tu empresa
Una conversación difícil nunca ocurre en el vacío. Depende del momento que vive la empresa, de cómo se organiza el trabajo y de lo que puedes ofrecer de verdad a quien lo está pasando mal. Con Executive describes tu empresa una sola vez y, a partir de ahí, cada sesión de tus responsables y de tu equipo de RR. HH. transcurre en ella.
Lo que nos cuentas de tu empresa
- Quiénes sois. Sector, tamaño y sedes.
- Cómo trabajáis. Organización del trabajo, turnos, teletrabajo y composición de los equipos (solo roles, nunca nombres).
- Cultura y momento. Vuestro estilo de comunicación y lo que estáis viviendo: una reorganización, una fusión, una temporada de mucho trabajo.
- La caja de herramientas. Vuestras herramientas y servicios de apoyo, vuestros beneficios y lo abiertos que estáis a soluciones a medida.
Lo que cambia en las sesiones
- Compañeros virtuales que trabajan en tu empresa. Mencionan la reorganización en curso, el turno de noche, el equipo con poco personal: detalles realistas, nunca una descripción recitada.
- Soluciones reales, no genéricas. El compañero valora tus propuestas según lo que la empresa ofrece de verdad. Si prometes algo que no existe, se da cuenta y confía menos en ti.
- Un criterio más en el informe. Uso de los recursos de la empresa: ¿has propuesto la herramienta adecuada para el problema, has explicado lo que ofrece y la has acordado con la persona?
- Tú eliges el reto. Los recursos pueden estar visibles durante la conversación o aparecer solo en el informe, para comprobar si de verdad se conocen.
Un ejemplo: la caja de herramientas
Cada empresa tiene sus propias herramientas para ayudar a quien lo está pasando mal, pero tenerlas no basta: hay que elegir la adecuada, en el momento adecuado, y explicarla bien. Eso es lo que entrena Acumia, con tus herramientas.
La empresa y la situación son ficticias.
- La caja de herramientas de una empresa de logística de 800 personas
- Un servicio de apoyo psicológico gratuito y confidencial, horario de entrada flexible entre las 8 y las 10, hasta dos días de teletrabajo a la semana para el personal de oficina, una plataforma de bienestar que reembolsa los gastos de cuidado familiar. Apertura a soluciones específicas: media, con posibles medidas temporales dentro de la política.
- La situación
- Desde hace semanas, un mozo de almacén llega tarde y parece agotado. Con las preguntas adecuadas sale a la luz que está cuidando de su padre enfermo.
- Una respuesta genérica
- “Tómate unos días libres, ya se arreglará.” No se usa ninguna herramienta: el compañero se queda solo con el problema y el informe lo señala.
- Una respuesta que usa la caja de herramientas
- “Durante los próximos meses podemos pasar tu hora de entrada a las 10. La plataforma de bienestar reembolsa parte de los gastos de cuidado, y tienes el servicio de apoyo, gratuito y confidencial.” El compañero se siente ayudado de forma concreta, y el informe lo reconoce.
- Y si prometes demasiado
- “Desde el lunes puedes teletrabajar todos los días.” En el almacén no es posible: el compañero pregunta si de verdad está permitido y confía menos en ti, igual que pasaría en la vida real.
Una licencia para tu equipo
Los mismos planes, por plaza: cada persona con una plaza tiene sus propios créditos mensuales. Quien gestiona la licencia lo hace desde una consola dedicada.
- Plazas e invitaciones. Invita a personas por e-mail y asigna o libera plazas cuando lo necesites.
- Un único contexto para toda la empresa. Con Executive lo configuras una vez desde la consola, se aplica a todas las personas con plaza y lo actualizas cuando cambian las cosas.
- Solo datos agregados y anónimos. Adopción, número de sesiones y puntuaciones medias del grupo: nunca conversaciones ni puntuaciones individuales.
Preguntas sobre los planes
¿Puedo probarlo antes de elegir?
Sí. Cada cuenta nueva recibe créditos gratuitos para unas dos sesiones, sin tarjeta de crédito. Para una prueba con tu equipo, escríbenos.
¿Y si me quedo sin sesiones antes de fin de mes?
Puedes pasar a un plan superior en cualquier momento o esperar a la renovación, cuando se recargan tus créditos.
¿Cómo pago?
Con tarjeta, a través de Stripe: Acumia nunca ve ni guarda los datos de tu tarjeta. Si necesitas otro método de pago, escríbenos.
¿Puedo cancelar cuando quiera?
Sí. Tu plan sigue activo hasta el final del mes que has pagado y después no se renueva.
Solicita tu prueba gratuita
Escríbenos con tu nombre e indícanos si quieres probarlo por tu cuenta o con tu equipo (en ese caso, dinos la empresa y cuántas personas): preparamos una prueba gratuita y te ayudamos a elegir el plan adecuado.